29-11-2016, 12:11
Ingrid Giebel,'http://www.leistungshundeforum.de/index.php/Thread/25582-Neue-PO-2018/?postID=176742#post176742 schrieb:Heinz das finde ich echt nicht o.k.Hallo Ingrid,ich habe und hatte nie die Absicht,mit meiner Meinung rumzuprollen,alles mieszumachen oder eh abzulehnen,damit tust du mit unrecht.Aber ich habe von Anfang an behauptet,das diese Gruppe für mein Befinden nicht in der Lage ist,etwas vernünftiges auf die Beine zu stellen.Das wird sicher jeder bejahen,der lange genug mitliest.Ja,es sind viele Vorschläge gemacht worden,teils so,das sie sich gegneinader komplett aufheben oder einfach zu kompliziert wären.
Meine Meinung ist immer schon und noch,bevor man wieder etwas verschlimmbessert ist,das man sich erst mal Grundsätzlich darüber im Klaren wird,in welche Richtung es gehen soll.Modifizieren wir das erprobte,passen überholte oder in den letzten Jahren als zu verbesserndeTeile an und geben dafür eine echte Ausführungsbestimmung mit auf den Weg,die klar und übersichtlich ist und Fehlinterpretationen reduziert?
Oder gehen wir hin und schreiben neue Übungen dazu,die dem höheren Ausbildungsniveau und den heutigen Problemen unserer Hunde gerechter werden?
Wie ich schon bemerkt habe in meiner Kritik,wenn ich mir die Botschaft der neuen Vorschläge anschaue,dann geht es noch mehr in Richtung Kunststückchen mit immer triebigeren Hunden mit immer mehr Arbeitsbereitschaft,wobei dieses Wort schon die heutige Situation von vielen Hunden umschmeichelt.
Ich glaube,das die Spitze dessen,was wir von unseren Hunden an Motivation oder wie immer auch,das wir die erreicht haben,jedes weiter hinpuschen fällt uns in Zukunft auf den Kopf.Nach Bergauf kommt unweigerlich Bergab.
Also fände ich es besser,wieder die Eigenschaften in den Vordergrund zu rücken,die das Ganze in der Balance halten können.
Es kamen und kommen aus dem Forum doch richtig gute Vorschläge,ich finde von denen nichts,aber auch gar nichts wieder,also,wie sinnvoll ist es denn tatsächlich,sich hier zu engagieren?
Ich würde von den jetzigen Fachleuten keinen behalten,sondern Leute einsetzen,die nicht ihrer funktionären Position verpflichtet sind,oder sich anpassen, um ihre Karriere zu puschen oder aufs Spiel zu setzen.
Hier aus dem Forum würde ich sofort Uwe Junker und Doghunter vorschlagen,die beide unabhängig sind und zwei verschiedene Ansätze favorisieren,beides Leute der Praxis und mit Blick auf das machbare.
Da käme sicher was besseres raus.
LG Heinz
Das Hirn ist keine Seife - es wird nicht weniger, wenn man es benutzt!
(Hinweis: Die Signatur ist wie eine Visitenkarte: Sie dient der selbstdarstellenden Information über den Autor - nicht der Beurteilung des Lesers)
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